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考研很辛苦,我知道,因为我也经历过。尤其对于大学生而言,这种辛苦也许会被放大到痛苦的地步。当其他的同学在忙碌地网申、面试、找工作的时候,你们只能坐在教室里背着艰涩的英文单词;当其他的同学拿到海外大学的offer时,你们还是只能坐在教室里,面对着茫茫的题海。每一个人的每一个尘埃落定,都会深深地刺痛你的神经,会让你不断地怀疑自己,当初这个选择是否正确,会让你不断地忧虑自己的未来,倘若考不上,路该往哪儿走
实践证明,考察干部的过程,是去伪存真、由表及里、抓住真相的过程。要坚持对人选进行360度多角度考察,用“X光”全方位透视,立体全面、辩证客观地把干部的价值取向、能力素质、思想水平、工作作风等情况考准考实。动态考察看一贯表现。健全任前考察、年度考核和经常性考察考核相结合的机制,建立干部考核档案,全面掌握干部平时工作情况,将干部的成长周期全程置于考察当中,既横向比较、又纵向分析,既考察一贯表现和全部工作、又考察在重大事件和关键时刻表现,避免“临阵磨枪”“急拿现用”现象。
考察干部的“绩”,要对照目标责任清单,深入了解任务完成情况和取得实绩情况,了解经济社会发展到底有哪些变化,了解给群众生活带来哪些变化。考察干部的“廉”,要通过综合运用分析审计、巡视、纪检、信访、公安等有关部门信息,深度了解干部遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等情况,特别是要注意了解干部在群众中的口碑。
思念里的容颜,已经模模糊糊看不清,无力去描绘它的轮廓,梦里有痕,醒来却无迹,假如说一沙一世界,一梦一天堂是所谓的世界,那么是因何种缘故,我的心绪再也找不到灵魂的出口,或许,当初我们都活在了自己的认知里面,懵懵懂懂的就接受了一场没有防备的青春,所以结局成了伤痕累累。
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